企业文化

    公司的治理结构采用货币资本与人力资本两大生产要素有机结合,货币资本所有者(股东)与人力资本所有者(经营者、员工)共享企业所有权，创造性地建立了全员股份制的企业制度和“分享贡献、分享快乐、分享财富”的独特的企业文化。上图为公司董事会会议现场。

    公司的经营目的是为用户创造价值、为员工创造收益、为股东创造财富、对社会承担责任。在这一愿景下，公司确立了“依托柳工、提升品牌、服务中国工程机械行业”的战略定位和“打造中国工程机械行业最优秀的齿轮制造商”的战略目标。上图为公司发展战略研讨会现场。

    用户满意是包齿人永远的追求。公司每次的营销工作会议都会针对市场研究顾客的需求，改进服务，从而提高顾客满意度。上图为公司营销工作会议现场。

    包齿是一只学习型团队、服务型组织。为了提高员工的执行能力和业务素质，提高质量意识和操作技能，确保出厂的产品质量达到要求，公司每年都会定期对员工进行专业知识技能的培训。上图为包齿中级技工培训现场。

    公司的产品从研发到设计，全部实现了计算机化。为了包齿的美好明天，包齿人正在贡献着智慧和力量。上图为公司技术部人员正在专心办公。

    包齿是一个朗朗人和的大家庭，每一位员工在这里都可以感受到家一样的温暖。上图为公司领导亲切关注大学生员工的成长。

    公司为员工们提供了大量的文体娱乐设施，员工在工作之余，娱乐其中。

    海南三亚黄金海岸
    海南热带植物园
    青岛五四广场
    公司每年都会组织员工到全国各地的风景名胜区旅游。员工们在分享贡献的同时也在分享着快乐和财富。